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招聘信息
招聘职位:技术支持/维护工程师(上海) 在线申请
发布日期:2010/7/22 10:35:08  截至日期:2010-12-30 10-34-32  招聘人数:1人
工作性质:
 
1、医用软件安装、培训和售后服务。
2、服务形式:上门、电话、网络
3、配合销售做好技术支持
4、完成技术部经理交办的其它工作任务;

应聘要求:
 
1、教育水平:大专以上;
2、专业:计算机相关专业;
3、经验:具有扎实的计算机基础,2年以上工作经验;
4、知识:熟悉软件工程,熟悉软件测试流程,有编程经验者优先;
5、技能技巧:精通局域网的组建、维护及排障,熟悉各种网络设备,有较好的动手能力。有网络管理或软件产品技术服务工作经历者优先。熟悉SQL SERVER 数据库的配置、维护,能够运用SQL语句对数据库进行相关的查询等操作。熟练使用编写DOCXSLPPT文档,具备基本网络知识,具备基本英语使用能力;
6、个人素质:具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力,做事认真细致,有较强责任感,有较强的服务意识。有较好的沟通能力,能够通过服务过程中与客户的沟通促成两次销售,有较好的逻辑思维和问题分析能力,能够快速锁定问题原因。能够独立编写标准、条理的相关技术文档;
7、使用工具/设备:计算机、一般办公设备(电话、传真、复印、打印、投影、网络)、通讯设备;
8、工作环境:公司办公地点及各市场区域;
9、工作时间特征:经常需要加班和出差。
 
考核指标:
客户满意度、重要任务完成情况、考勤、服从安排、遵守制度、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能。
 
应聘简历请投递到:shwinning@163.com

招聘职位:医用软件销售(上海) 在线申请
发布日期:2010/7/22 10:37:37  截至日期:2010-10-30 10-36-51  招聘人数:2人
工作性质:

1、协助销售区域经理制定销售计划;
2、负责寻找经销商和代理商,进行销售区域经销商和代理商的开发和维护;
3、负责销售工作,完成销售指标;
4、负责对销售市场的信息收集;
5、负责销售区域市场推广工作;
6、参与售后服务工作;
7、完成销售部经理交办的其它工作任务;

应聘要求:
1、教育水平:大专以上;
2、专业:营销管理、医疗、计算机等相关专业;
3、培训经历:市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训、产品知识;
4、经验:2年以上工作经验,1年以上本行业或相近行业营销或管理经历;
5、知识:掌握市场营销相关知识,了解医院结构和工作流程、具备财务管理、法律等方面的知识;
6、技能技巧:熟练使用编写DOCXSLPPT文档,具备基本网络知识,具备基本英语使用能力;
7、个人素质:具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
8、使用工具/设备:计算机、一般办公设备(电话、传真、复印、打印、投影、网络)、通讯设备;
9、工作环境:公司办公地点及各市场区域;
10、工作时间特征:需要经常加班和出差。
 
考核指标:
销售金额、利润率、市场占有率、客户满意度、应收帐款拖欠天数及坏帐率、重要任务完成情况、考勤、服从安排、遵守制度、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能。
 
应聘简历请投递到:shwinning@163.com

招聘职位:区域销售经理(上海) 在线申请
发布日期:2010/7/26 10:39:53  截至日期:2010-10-30 10:39:53  招聘人数:1人
工作性质:
 
1、协助销售区域经理制定销售计划;
2、负责寻找经销商和代理商,进行销售区域经销商和代理商的开发和维护;
3、负责销售工作,完成销售指标;
4、负责对销售市场的信息收集;
5、负责销售区域市场推广工作;
6、参与售后服务工作;
7、完成销售部经理交办的其它工作任务;
 
 

应聘要求:
1、教育水平:大专以上;
2、专业:营销管理、医疗、计算机等相关专业;
3、培训经历:市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训、产品知识;
4、经验: 3年以上的工作经验,1年以上本行业或相近行业营销或管理经历,并有相关的成功案例;
5、知识:掌握市场营销相关知识,了解医院结构和工作流程、具备财务管理、法律等方面的知识;
6、技能技巧:熟练使用编写DOC、XSL、PPT文档,具备基本网络知识,具备基本英语使用能力,熟悉招标流程,能够独立制订标书、方案等文档;
7、个人素质:性格外向,有创造性,有较强的沟通能力和团队观念,有较好的亲和力。具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力、客户服务能力,有较强责任感,热爱销售工作,富有工作激情,能承受压力,在困难中找到机会;
8、使用工具/设备:计算机、一般办公设备(电话、传真、复印、打印、投影、网络)、通讯设备;
9、工作环境:公司办公地点及各市场区域;
10、工作时间特征:经常需要加班和出差。
 
考核指标:
销售金额、利润率、市场占有率、客户满意度、应收帐款拖欠天数及坏帐率、重要任务完成情况、考勤、服从安排、遵守制度、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能。
 
应聘简历请投递到:shwinning@163.com